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“10 Consigli per reinventarti”
Qualunque sia la tua storia, sei nel posto giusto!
O magari è la vita privata che non va, le relazioni che una volta ti rendevano felice sono diventate tese, difficili, oppure sono gli impegni quotidiani, troppi e a volte anche un po’ inutili, ma a cui non riesci a sottrarti e così ti ritrovi sempre a fare cose che in fondo non ti interessano, per cui non hai il tempo o l’energia e metti sempre i tuoi bisogni all’ultimo posto.
Situazione di partenza
- progetto o obiettivo da realizzare
- decisione/i da prendere
- confusione, incertezza su come agire
- desiderio di progresso e cambiamento
Primo passo
- contatto
- sessione di prova gratuita
- come funziona il coaching
- tu, il tuo obiettivo e le tue aspettative
- definizione del programma di coaching
Impegno: lavoro e coaching!
- (N) sessioni di coaching di persona o online
- azioni ed impegno tra le sessioni
- consapevolezza, chiarezza, piano d’azione, progressi
Fine percorso
- apprendimenti
- crescita personale, progressi
- risultati raggiunti
- soddisfazione
COME POSSIAMO LAVORARE INSIEME
PERCORSI 1:1
COACHING 1:1
MENTORING
PERCORSI SPECIALI
Non sei sicuro/a quale sia il percorso che fa per te:
coaching aziendale
Sessioni individuali, team coaching o group coaching.
Per managers, dirigenti, quadri, team leaders, personale HR, squadre e gruppi di lavoro che hanno un obiettivo comune.
Per aziende, ma anche organizzazioni, scuole, associazioni sportive e culturali, onlus e ong.
COACHING 1:1
TEAM COACHING
GROUP COACHING
CHI SONO
“Se vuoi qualcosa che non hai mai avuto, devi essere disposto a fare qualcosa che non hai mai fatto.”
Thomas Jefferson
![home-chiara-monici-life-coach](https://www.chiaramonaci.com/wp-content/uploads/2021/11/home-chiara-monici-life-coach-5.png)
PERCHÉ SI FA COACHING?
In ambito aziendale, il coaching viene utilizzato per accompagnare il professionista nella sua crescita, per migliorarne la performance, per sviluppare competenze specifiche come leadership e comunicazione, durante e in seguito a cambiamenti di ruolo, ristrutturazioni e riorganizzazioni dell’azienda o team in cui opera o che guida.
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